Interimmanagement voor ontwikkeling, verandering en resultaat
Public staat voor mijn focus op het publieke domein en de maatschappelijke waarde die daar wordt gecreëerd.
Shift staat voor verandering: een andere manier van kijken, organiseren, samenwerken of handelen.
Organisaties in het publieke domein staan voortdurend voor verandering. Maatschappelijke ontwikkelingen, nieuwe regelgeving en financiële druk vragen om duidelijke keuzes, wendbaarheid en samenwerking.
Als interimmanager breng ik rust, richting en beweging. Ik maak snel inzichtelijk wat er speelt, verbind mensen en belangen en vertaal ambities naar concrete resultaten.
Altijd met oog voor de organisatie én de mensen die de verandering realiseren.
Mijn ervaring ligt vooral binnen het sociaal domein, welzijn en zorg, maar mijn expertise is breder inzetbaar. Ik help organisaties onder andere met verander- en ontwikkelopgaven, organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en het verbeteren van samenwerking en dienstverlening.
Staat jouw organisatie voor een verandering, ontwikkelopgave of tijdelijke leiderschapsvraag?
Ik denk graag mee over de beweging die nodig is.
Ik ben Evelien Verbrugge.
Als interimmanager help ik organisaties binnen het publieke domein om vraagstukken in beweging te krijgen.
Ik krijg energie van complexe situaties waarin iets moet veranderen, beter kan of opnieuw moet worden opgebouwd. Ik verbind graag mensen, ideeën en belangen en breng daarbij overzicht, richting en energie.
Mijn stijl is persoonlijk en betrokken, maar ook duidelijk en resultaatgericht. Ik geloof dat echte verandering begint bij goed luisteren en begrijpen wat er speelt, maar uiteindelijk vooral vraagt om doen en samen stappen zetten.
Met Public Shift zet ik mijn ervaring en energie in voor organisaties die voor een ontwikkel- of veranderopgave staan.
